RONGGA, SMKN1RONGGA.SCH.ID — Pelaksanaan tes seleksi rekrutmen tenaga kerja PT Medion Farma Jaya Tbk di SMKN 1 Rongga tampil modern dengan memanfaatkan teknologi ujian digital berbasis perangkat pintar (smartphone CBT).
Metode ini membuktikan adaptabilitas tinggi para peserta rekrutmen dalam mengoperasikan sistem ujian berbasis teknologi digital berstandar industri.
1. Efisiensi dan Transparansi Asesmen Digital
Dalam sesi uji akademis dan pengetahuan dasar keahlian, para peserta di dalam ruang ujian mengakses portal seleksi resmi PT Medion secara serentak menggunakan perangkat smartphone yang terhubung dengan jaringan internet sekolah.
Penerapan CBT mobile ini menawarkan berbagai keunggulan:
- Kecepatan dan Presisi: Soal disajikan secara acak dan langsung mencatat respons jawaban peserta secara real-time.
- Transparansi Hasil: Mempercepat proses penilaian oleh tim penguji HRD PT Medion secara objektif.
- Ramah Lingkungan (Paperless): Mengurangi penggunaan kertas (paperless test) sesuai komitmen lingkungan berkelanjutan.
2. Kesiapan Literasi Digital Siswa Vokasi
Kelancaran para peserta dalam mengikuti ujian berbasis sistem digital ini mendapat nilai positif dari tim penguji. Kebiasaan pembelajaran berbasis LMS di SMKN 1 Rongga membuat para siswa tidak canggung saat berhadapan dengan platform rekrutmen industri berteknologi tinggi.
Hal ini membuktikan bahwa lulusan SMKN 1 Rongga tidak hanya menguasai keterampilan vokasi sesuai jurusan, tetapi juga memiliki literasi digital yang matang untuk bersaing di era industri 4.0.